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调查报告称政府机构事业单位员工更关注薪酬福利

时间2020-09-17 来源:纵横书海文学网

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  一份关于中国职场的调查报告称,政府机构、事业单位的员工对薪酬福利的关注远远超出了其他类型企业的员工。

  中新社11月26日电(记者 闫晓虹)一份关于中国职场的调查报告称,政府机构、事业单位的员工对薪酬福利的关注远远超出了其他类型企业的员工。什么医院治疗儿童癫痫病好>

  智联招聘26日发布的《2014中国年度最佳雇主》评选活动的调查结果显示,企业性质不同造成了员工对自身发展期待产生显著差异。业内专家将这一差异概括为“体制内员工寻求稳定性的实现、体制外员工寻求突破性的地位上升。”

  报告认为,相较于其他类北京哪家治疗癫痫好型的员工,机构/事业单位的员工更希望在未来三年实现、服务,而对接受竞争性的挑战、走国际化道的意愿明显低于其他单位员工。而外商/港澳资企业中的员工希望在未来三年成为领导者或管理者、获得国际化的职业生涯,他们对稳定性和安全性的要求较低。专家认为,不同类型的企业职业发展径差异很大,导癫痫发作的治疗致了员工的未来职业发展规划目标也不同。

  另一值得注意之处为,除福利待遇这一普遍的关注点外,在外资企业工作的员工,更关注雇主能否提供广阔的晋升空间,这一现象或反映了外企职员在晋升方面所遇到的瓶颈;而政府机构、事业单位的员工对薪酬福利的关注远远超出了其他类型郑州癫痫病医院企业的员工。

  此外,从三年来对心目中最佳雇主应具备的特征选择来看,对好雇主的背后凸显的是时下大众对好工作的定义和标准。薪酬、良好的工作体验、晋升空间是员工对好工作的。(完)

  

作者:不详 来源:网络
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